Directeur Technique (Cameroun)

Notre client évolue dans le secteur agroalimentaire

Missions.

• Mettre en œuvre la stratégie industrielle des sites de production et de leurs utilités;
• Définir et suivre les plannings de maintenance préventive;
• Faire appliquer les dispositions prévues pour la maintenance curative;
• Etablir un rapport périodique d’activités;
• Faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et du règlement intérieur;
• Assurer la formation et l’évaluation des collaborateurs;
• Définir un niveau de stock PDR mini et maxi (objectif = zéro arrêt machine pour rupture de PDR);
• Garantir la disponibilité des pièces de rechange et superviser leur gestion,
• Optimiser la disponibilité des installations industrielles,
• Proposer des plans d'amélioration continue des process.
• Accompagner les équipes à grandir en compétence,
• Participer à l’élaboration des cahiers de charge projets industriels.

Compétences techniques

• Connaissances avérées en automatisme, et électromécanique;
• Maitrise du langage technique des machines;
• Réactivité  à l’urgence (dérive  des paramètres, incidents, etc.);
• Connaissance des normes de sécurité industrielle;
• Sens aigu du service et du contact (multiples interlocuteurs)

Management des ressources humaines

• Management des ressources humaines;
• Assurer le bon climat social;
• Suivre la mise en œuvre de la politique RH définie par la Direction générale;
• Garant de la bonne affection de ressources humaines par rapport aux besoins;
• Veillez à l’évaluation des ressources du département;
• Garant de la performance des ressources qui lui sont affectées;
• Définir les plans de recrutement, de formation et de développement de ses équipes en lien avec le Direction des ressources humaines.

• Très bonne maitrise de l’environnement des Usines.
• Capacités de synthèse et d’analyse.
• Aisance relationnelle.
• Sens de l’anticipation 
• Autonomie et rigueur.
• Leadership