Technico-commercial BTP

Notre client est un groupe international spécialisé dans la distribution de biens d’équipements, de matériels, de fournitures et de services dans les secteurs suivants : Travaux Publics, Mines & Carrières, Industrie, Transport, Logistique et Agriculture.

PRINCIPALES MISSIONS

• Prospection et développement des ventes :
  • Identifier les opportunités commerciales et développer un portefeuille de clients potentiels.
  • Prospecter de nouveaux clients par le biais de visites, de réseaux sociaux, de salons professionnels, etc.
• Gestion des relations clients :
  • Établir des relations de confiance et de partenariat à long terme avec les clients existants.
  • Assurer un suivi régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction.
• Atteinte des objectifs de vente :
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
  • Suivre les performances de vente, analyser les résultats et ajuster les actions si nécessaire.
  • Préparer des rapports d'activité et de vente pour la direction.
• Collaboration interne :
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour soutenir les initiatives de génération de leads et de promotion des produits.
  • Coordonner avec l'équipe technique pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions vendues.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

• Expérience confirmée en tant que commercial itinérant dans le secteur du BTP/ CARRIERES/CAMIONS/Distribution Pièce de Rechange.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille de clients.
• Orienté résultats, capable d'atteindre les objectifs de vente fixés.
• Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
• Connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de vente.
• Maîtrise des techniques de vente et des stratégies de persuasion.
• Permis de conduire valide et disposition à voyager fréquemment.

APTITUDES REQUISES

• Orientation résultat et client
• Relationnel et habilité à gérer les situations difficiles
• Proactivité
• Persévérance
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Autonomie et Responsabilité
• Gestion de stress