Chef d'équipe Mécanique Engins

Notre client est spécialisé dans l'importation et la distribution des véhicules. Le chef d’équipe mécanique / engins supervise et encadre l’ensemble des activités de l’atelier. Il est chargé d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective portant sur des ensembles mécaniques de véhicules ou d’engins / BTP et Agricole, PL.

Activités principales:

• Définit, en lien avec le responsable d’atelier, et répartit les activités entre les différents membres des équipes et contrôle leur réalisation;
• Gère les plannings de personnel de l’atelier;
• Gère les priorités et les ordres de réparation;
• Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes de qualité;
• Veille à la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement du personnel;
• Veille au respect des délais et est garant d’une organisation efficiente du temps de travail;
• Veille au bon déroulement de la production;
• Suit et contrôle la qualité des travaux : décide de la reprise des travaux si nécessaire;
• Est chargé du contrôle qualité : vérifie et signale toute anomalie, avant restitution au client;
• Réalise l’interface avec les clients et la réception atelier : accueil et renseignement des clients, déplacements à domicile, prise de RDV, entrée et restitution des véhicules;
• Réalise les devis et en informe les clients;
• Gère les stocks et les approvisionnements (matières premières, consommables et outillages spécifiques) en lien avec le responsable Pièces;
• Fait remonter les besoins de formation des membres de ses équipes;
• Fait appliquer et respecter les normes QHSE groupe et celles des clients.

Profil de compétences:

1.1.  Comportements et savoir-faire attendus:

• Méthode, organisation et rigueur;
• Précision;
• Autonomie;
• Autorité;
• Respect des consignes et des règles de sécurité;
• Respect des délais;
• Bon relationnel;
• Sens relation client;
• Partage de connaissances.

1.2.  Compétences managériales:

• Capacité à encadrer et à animer plusieurs équipes (répartition, suivi et contrôle des activités);
• Capacité à conduire des entretiens annuels d’évaluation.

1.3.  Compétences transversales:

• Connaissance et application des règles de sécurité;
• Connaissance et application des normes de qualité;
• Très bonne connaissance du matériel sur lequel il intervient (outils de diagnostic).

1.4.  Compétences techniques/professionnelles:

• Très bonnes connaissances techniques en mécanique;
• Bonne maîtrise des outils mécaniques;
• Pratique des modes de diagnostic et de contrôle;
• Bonne connaissance des outils de diagnostic;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.