PROFIL
  • Minimum BAC+3 en Management des Ressources Humaines ou équivalent
  • 5 ans d'expérience
  • Maitriser la gestion de la formation
  • Maîtriser le management des relations interpersonnelles en milieu professionnel
  • Avoir une bonne maitrise du reporting RH
  • Être rigoureux (se) avec une bonne capacité organisationnelle
  • Savoir travailler en équipe avec une bonne capacité d’écoute et d’organisation
  • Maîtriser l’anglais est un atout
  • Poste basé à Yamane (Saint-Louis)