STAGIAIRE RECRUITMENT SPECIALIST

International Staffing Company recherche un Recruitment Specialist afin de renforcer son équipe recrutement. Responsable de l’application du plan de recrutement du cabinet, il ou elle s’active au quotidien à rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Missions

• Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès de son Manager
• Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché
• Rédaction et Publication des offres en fonction des besoins sur Job221
• Sélection des candidats après avoir fait le premier tri des dossiers de candidatures (Sourcing)
• Entretiens de pré qualification téléphoniques
• Élaboration des grilles d’évaluation de compétences pour chaque poste
• Administration des tests de recrutement en fonction des postes à pourvoir
• Convocation des candidats pour les entretiens au cabinet
• Réception de candidats en entretien
• Rédaction des rapports de recrutement à envoyer au client
• Vérification des niveaux de salaires actuels et des diplômes mentionnés par les candidats
• Présentation des candidats au client si ce dernier désire les rencontrer au cabinet
• Effectuer un débriefing des entretiens avec les différents candidats
• Suivi Intégration Candidats retenus

Profil Requis

• Bac +5 En Ressources Humaines
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement
• Anglais Opérationnel
• Bonne connaissance de l’entreprise en général et de son mode de fonctionnement
• Maîtrise des techniques de recrutement
• Excellente capacité d’observation et d’analyse
• Connaissance en droit du travail
• Sens de l’écoute
• Sens de la communication et du contact
• Sens de l’organisation
• Rigueur et autonomie dans le travail
• Goal Oriented