1. Développement commercial :
o Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, agences, marques).
o Mettre en place une stratégie commerciale pour développer le portefeuille client.
o Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects.
o Gérer les négociations contractuelles et assurer la conclusion des ventes.
o Gestion des réseaux sociaux de la boite et supports de communication
2. Gestion de projets publicitaires :
o Concevoir et coordonner les campagnes publicitaires avec les clients.
o Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réalisation des projets.
o Assurer le suivi des livrables, respecter les délais et gérer les éventuels imprévus.
o Fournir des rapports détaillés aux clients.
3. Repérage des façades publicitaires :
o Identifier les emplacements stratégiques pour l’affichage publicitaire (façades, panneaux,).
o Analyser le potentiel de visibilité et d’impact des emplacements identifiés.
o Négocier avec les propriétaires ou gestionnaires pour obtenir des contrats de location ou d’utilisation des emplacements.
4. Relations avec les municipalités :
o Engager des discussions avec les mairies pour comprendre les règlementations locales.
o Négocier les taxes municipales associées à l’utilisation des emplacements publicitaires.
o Veiller à ce que toutes les autorisations administratives soient obtenues.
5. Structuration de l’entreprise :
o Mettre en place des process internes pour fluidifier les opérations
o Développer des outils de reporting et des tableaux de bord pour suivre les performances commerciales.
o Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise (positionnement, offres, tarification).
6. Relations partenaires :
o Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des médias et des prestataires.
o Maintenir une veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des innovations.
Critères de sélection
Expérience professionnelle :
o Expérience confirmée (2 à 5 ans) en tant que commerciale, chargée de développement ou project manager, idéalement dans le secteur publicitaire ou média.
o Expérience dans le repérage d’emplacements publicitaires et la gestion des relations administratives avec les municipalités.
Compétences techniques :
o Connaissance des règlementations liées à l’affichage publicitaire urbain.
o Maîtrise des outils de gestion de projet.
o Excellentes compétences en négociation et en vente.
Qualités personnelles :
o Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.
o Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
o Aisance relationnelle et aptitude à construire des relations de confiance.
o Organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets simultanément.
Formation :
o Bac+3 minimum en commerce, marketing, communication ou équivalent.
5. Langues :
o Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). L’anglais serait un plus pour les collaborations internationales.
Valeur ajoutée (bonus) :
o Réseau existant dans le domaine publicitaire ou avec des annonceurs.
o Expérience dans une start-up ou une entreprise en pleine structuration