RESPONSABLE D'INVESTISSEMENTS
Sous la supervision du Directeur Général et en relation directe avec les équipes managériales des entreprises en portefeuille, le responsable d'investissement évoluera en forte autonomie, notamment à travers l'analyse, la préparation et présentation des dossiers d'investissement aux comités de validation de notre client, la participation directe à la gouvernance et l'appui des PME financées, et la coordination graduelle de travaux des chargés d'investissement de l'équipe.
Notre client est la première société de capital-investissement qui s'adresse aux petites moyennes entreprises (PME) à fort potentiel de croissance, issues de tous les secteurs d'activité et régions du Sénégal, dont les besoins en financement se situent entre 50 et 200 millions FCFA. La société sélectionne les meilleurs entrepreneurs du Sénégal dans ce segment de marché, et leur donne les moyens financiers et l'accompagnement managérial et technique de proximité pour réaliser leurs projets de croissance.
Missions générales
Sous la supervision du Directeur Général et en relation directe avec les équipes managériales des entreprises en portefeuille, le responsable d'investissement évoluera en forte autonomie, notamment à travers l'analyse, la préparation et présentation des dossiers d'investissement aux comités de validation de notre client, la participation directe à la gouvernance et l'appui des PME financées, et la coordination graduelle de travaux des chargés d'investissement de l'équipe.
Missions détaillées
Les principales activités à conduire seront les suivantes :- Recherche active et identification d'opportunités d'investissement en cohérence avec la stratégie de notre client, notamment via la mise en place de partenariats avec les acteurs de l'écosystème des PME au Sénégal
- Revue des business plan, analyse financière approfondie et élaboration des montages juridiques des projets d'investissement
- Analyses et due diligence stratégiques (par ex. étude de secteur ou de marché, analyse de la concurrence, etc) financières (par ex. revue ou reconstitution des états financiers) et opérationnelles (par ex. revue des processus de fonctionnement et de l'organisation) approfondies sur les dossiers d'investissement à l'étude
- Rédaction et présentation des notes d'investissement aux comités de validation
- Suivi rapproché (par ex. suivi des résultats, reportings, appui à la réflexion stratégique ou au développement commercial) et participation à la gouvernance (conseils d'administration et assemblées générales) des PME en portefeuille
- Représentation de notre client auprès de partenaires ou dans un rôle de relations publiques
- Coordination et supervision graduelle des travaux des chargés d'investissement de l'équipe
Formation, expérience et profil requis
Niveau BAC+4/5, licence ou Master, de préférence avec une spécialisation en finance ou stratégie d'entreprise, gestion, comptabilité Minimum 7 à 10 années d'expérience professionnelle, dont :- Minimum 2 à 3 ans d'expérience avérée dans une fonction de capital-investissement ou de capital-risque, en liaison avec le monde de la PME en Afrique :
- Chargé ou responsable d'investissement (senior) dans un fonds d'investissement, de capital-risque ou dans une société financière de développement
- Autres expériences complémentaires à connotation financière et/ou stratégique
- Financement des PME en dette (banque ou autres organismes financiers)
- Accompagnement des PME (consultant ou expert spécialisé en finance, gestion, stratégie,...)
- Membre du management (par exemple : directeur administratif et financier) d'une PME
- Auditeur/cabiner comptable ou financier
- Connaissance des enjeux du secteur informel (environnement des TPE/PME locales)
- Très bonnes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des méthodes financières et juridiques relatives à l'investissement en capital
- Compétences en stratégie d'entreprise, gestion et organisation
- Esprit entrepreneurial et aptitude à travailler en mode "start-up"
- Forte capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe, et à prendre des initiatives
- Fortes compétences de rigueur et d'organisation, volonté d'atteindre les objectifs fixés
- Communication et relationnel aisés
- Ouverture d'esprit, forte capacité à s'adapter et à apprendre rapidement
- Transparence et intégrité
- Maîtrise des outils Excel, Word, et Powerpoint
Modalités pratiques
Date de démarrage : dès que possible. Le poste est basé à Dakar avec des déplacements dans d'autres régions du SénégalRetour