RESPONSABLE COMMUNICATION
RESPONSABLE COMMUNICATION
Notre client est un grand groupe industriel sénégalais spécialisé dans l'agroalimentaire. Le Responsable Communication est chargé d'assurer la mise en place, le suivi et l’optimisation des outils ainsi que des actions de communication interne et média, visant à véhiculer les valeurs de l’entreprise aux collaborateurs internes et à valoriser les produits et l’image du groupe sur le marché.
Missions
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Communication Externe
- Définir un calendrier/ planning des activités de communication sur 12 mois tout en assurant sa mise à jour tous les trimestres ;
- Définir les objectifs de communication, par marque, et faire le suivi et l’évaluation de ces objectifs (évaluer l’impact des campagnes de communication);
- Faire le lancement des campagnes publicitaires, coordonner le déroulement des campagnes ;
- Coordonner, superviser et challenger le travail de l’agence de communication prestataire tout en définissant le choix des médias appropriés ;
- Préparer le plan média des campagnes de communication
- Valider les déclinaisons du plan de communication sur chacun des supports : communication interne (revues de groupe, newsletter…), externe (sponsoring, TV, affichage, radio, digitale, site internet, …)
- Définir les cibles des actions de communication ainsi que les périodes de diffusion ; être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion.
- Élaborer et faire respecter la charte graphique (logo, supports de présentations institutionnels...) de chacune des marques du groupe
- Superviser l’animation du contenu du site internet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…), être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…) et veiller à une excellente visibilité digitale des produits du groupe : définition de Raodmap et contenu digital aux agences partenaires ;
- Etre à l’affut des outils de communication et supports innovants pour assurer la visibilité de la marque lors des campagnes et actions de sponsoring
- Assurer une veille concurrentielle en matière de communication des marques concurrentes
- Entretenir des relations étroites avec les média (presse, TV, radio, …)
- Définir, planifier et gérer les budgets de chaque action marketing
- Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé en début d'année et effectuer un reporting à la direction générale.
- Présenter des bilans au terme de chaque échéance communicationnelle
- Superviser les activités du Responsable des opérations hors média.
- Toute autre activité dans le cadre de sa mission.
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Communication Interne
- Informer l’ensemble du personnel du siège et de l’usine sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement (mailing, newsletters, courrier interne…) sur les récentes campagnes, les divers projets internes et externes de l’entreprise ou toute autre activité de l’entreprise sujette à des actions de communication bien avant le lancement.
- Jouer le rôle d’interface entre la direction générale, les différents services et le personnel de l’entreprise afin de relayer la stratégie du groupe et faire vivre l’image et les valeurs du groupe auprès de ses salariés.
- Faire respecter la charte graphique (logo, supports de présentations institutionnels...) de chacune des marques du groupe
- Faire évoluer et/ou concevoir les supports de communication interne (plaquettes, brochures, goodies…).
- Organiser des activités de team building en collaboration avec le département RH ;
Profil Requis
- BAC+5 en communication ou tout autre domaine similaire
- 3 années d’expérience à un poste similaire
- Savoir :
- Avoir des connaissances approfondies en techniques de communication ;
- Connaître les produits, la culture et la vision stratégique de l'entreprise ;
- Connaître l’environnement économique et concurrentiel de l'entreprise;
- Avoir une bonne culture des différents leviers médias et des technologies de l’information ;
- Avoir une très bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral ;
- Savoir Faire:
- Avoir une excellente aptitude rédactionnelle ;
- Etre capable de réaliser un débriefing ;
- Diriger, coacher et motiver une équipe,
- Savoir Etre:
- Etre créatif, réactif et proactif ;
- Avoir une curiosité intellectuelle;
- Etre méthodique et rigoureux ;
- Etre dynamique et relationnelle.
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