COORDINATEUR DE MAINTENANCE
COORDINATEUR DE MAINTENANCE
Notre client est une société spécialisée dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie, des réseaux de communication. Le coordinateur de maintenance travaille sous la supervision du Responsable Maintenance qu'il a la charge d'assister sur un ensemble de missions.
Missions
1. Respecter et faire respecter les règles, consignes et procédures QHSE en vigueur.
- S’informe et se tient informé(e) des règles, consignes et procédures relatives au QHSE.
- Applique et fait appliquer les règles, consignes et procédures QHSE . -
- Est force de proposition dans l’amélioration continue des dispositions QHSE.
- Etablit des fiches de non conformités et/ou d’observation lorsqu’il/elle constate un dysfonctionnement ou une situation à risque et les transmet au service QHSE.
- Lorsqu’il/elle constate une situation à risque, il/elle alerte la personne à l’origine de cette situation immédiatement.
- Adopte en permanence une éco-attitude dans l’exercice de son poste.
- Alerte sa hiérarchie lorsqu’il/elle est confronté(e) à une situation professionnelle non conforme aux principes et aux règles qui gouverne la conduite des activités Groupe (Alerte Ethique).
- Remplit le rôle de sécurité qui lui est demandé dans le cadre du POI (Plan d'Opération Interne.
2.Domaine des opérations
- Analyse les demandes d’interventions dans son domaine, les compléter le cas échéant par un diagnostic sur site, et les transformer en ordre de travail (OT) dans la GMAO.
- Prépare les interventions dans la GMAO en s’assurant de la disponibilité des pièces de rechange, les réserver ou fait les demandes d’achats nécessaires. Contrôle la réception sur site (qualitative et quantitative),
- Participe activement au déploiement de la GMAO : Élaboration des arborescences, rédaction des gammes de maintenance et des modes opératoires…
- Prépare les permis de travail,
- Planifie avec le responsable maintenance les interventions et définit des priorités suivant les critères de sécurité, logistique et contraintes de production,
- Participe à l'élaboration du budget gros entretien de maintenance et à la préparation & coordination des arrêts programmés en collaboration avec son responsable.
3.Supervision et veille à l’assurance qualité
- Supervise les opérations de maintenance réalisées par ses équipes et s’assurer du respect des délais d'exécution et du rendement des équipes,
- Supervise les opérations de maintenance réalisées par les intervenants extérieurs (visites réglementaires, sous-traitants).
- Surveille le fonctionnement des utilités et équipements sous sa responsabilité, de maintenance conditionnelle, et les interprète (Expertise)
- Vérifie la qualité des interventions de ses équipes par des contrôles fréquents sur site,
- Participe aux audits organisés par le site et par le service maintenance
4.Domaine de Support aux opérations
- Réceptionne les travaux de ses équipes et des intervenants extérieurs,
- Participe au commissionning des installations neuves ou modifiées,
- Gère les interventions à l’aide de la GMAO,
- Saisit les rapports d’intervention dans la GMAO (y compris ceux concernant les intervenants extérieurs) et rédige les rapports techniques suite à des avaries ou interventions exceptionnelles, avec les recommandations nécessaires,
- Participe aux réunions quotidiennes, hebdomadaires et de coordination sur site, ainsi qu’aux débriefings d’opérations particulières, pour rend compte au responsable maintenance de son activité et des problèmes rencontrés,
5.Encadrer l'équipe opérationnelle
- Définit et suit les objectifs pour chaque fonction de son service en mettant à disposition les moyens matériels et organisationnels nécessaires.
- Anime son équipe et assure le déploiement des valeurs de management
- Est le garant de la mise en œuvre du dispositif de développement RH (STARS, Formation).
- En relation avec le responsable maintenance, évalue les compétences et le niveau de performance de ses collaborateurs et met en œuvre les actions nécessaires à leur développement (formation, compagnonnage, coaching…).
- Favorise la mobilité de ses collaborateurs.
- Participe au processus de recrutement des membres de son équipe.
Profil Requis
Savoirs
- BTS/ DUT génie industriel et mécanique (GIM),
- Connaissance d'utilisation de matériel et logiciel informatique, en particulier GMAO (Coswin) et le pack office,
- Connaissances professionnelles spécifiques sur : -Equipements statiques (OBLIGATOIRE) :
- Chaudière (HP).
- Echangeur tubulaires ou plaques (Air/Eau et Eau/Huile).
- Filtrations.
- Capacités (Réchauffeurs, accumulateurs…).
- Forte connaissance du process eau/vapeur.
- Machines tournantes :
- Turbines à vapeur.
- Compresseurs centrifuges, alternatifs et à vis.
- Groupe de secours électrogène et incendie.
- Circuit hydraulique HP.
- Pompes centrifuges, alternatives, à vis, à vide.
- Réducteurs.
- Ventilateurs.
- Convoyeurs.
- Langue de travail
- Anglais
- Français
Savoir-Faire
- Savoir-faire 7 ans d’expérience sur poste équivalent dont minimum 5 ans dans le domaine de l’industrie énergétique, en particulier les centrales thermiques à flamme,
Savoir-Etre
- Rigueur et méthode, sens des relations avec ses collaborateurs et les entrepreneurs,
- Votre curiosité et votre capacité à analyser les problèmes font de vous un référent dans la maintenance mécanique des installations,
- Aptitude au commandement pour diriger une équipe composée de plusieurs techniciens seniors et juniors,
- Aptitude physique à travailler sur des installations dans les conditions climatiques du site.
- Rigueur, Méthode et forte capacité de transmission de savoir (formation).
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